接收特定技能外国人（特定技能1号）的企业（特定技能所属机关），有义务制定并实施从外国人入国前至归国后的支援计划（特定技能2号无需支援计划）。支援计划的制作・实施，可由企业自行承担，也可委托给「登录支援机关」。本文将介绍支援计划的内容要点，以及委托外部机关还是自社对应的判断标准。
支援计划中须涵盖的10项支援内容
特定技能1号外国人义务支援事项（共10项）
① 事前指导（在留资格・业务内容・在日生活等说明）
② 出入境时的接送
③ 住居确保・生活所需合同订立支援
④ 生活指导（银行・交通・医疗・防灾等）
⑤ 提供日语学习机会
⑥ 相谈・投诉受理
⑦ 促进与日本人的交流
⑧ 离职支援（本人自愿离职时）
⑨ 定期面谈・向行政机关通报
⑩ 任意支援（自愿）
自社实施的要件（自行支援的情形）
企业如需自行实施支援计划，须配置符合以下要件的「支援担当者」：
- 须为公司役员或员工（不得委托外部人员）
- 过去5年内，需有2年以上从事中长期在留外国人或永住者等生活相谈业务的经验，或具备与此同等以上的知识・经验
- 能够稳定・持续实施支援相关业务
- 接收人数适当，体制完善
委托登录支援机关的优缺点
- ✓ 优点：支援实务可外包，即使自社无法满足支援担当者要件，亦可接收特定技能外国人。
- ✓ 优点：可获得多语言对应等专业支援，弥补自社能力不足。
- × 缺点：需要支付委托费用（目安：每人每月约2～5万日元）。
- × 缺点：即便委托，「实施支援的义务」仍由所属机关（接收企业）承担。登录支援机关出现问题时，企业责任亦不免除。
选择登录支援机关的核查要点
- 确认是否已在出入国在留管理厅登录：查询「登录支援机关登录番号」（可在厅官网检索）。
- 确认对应语言・对应分野：是否支持接收外国人的母语及所在行业。
- 确认实绩・支援内容：面谈频率・紧急应对・日语教育支援的质量。
- 费用透明度：明确初始费用・月费・追加费用的明细。
- 审查合同内容：明确委托支援的范围（全部委托还是部分委托）及各方责任。
樱花中央法务事务所的支持
特定技能外国人受入申请・支援计划制作・登录支援机关联络协调，由樱花中央法务事务所行政书士全程提供支持。支援计划制作代行・申请取次亦可受理。初次咨询免费。
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