特定技能「床单供应领域」2026年6月运用要领制定 ─ 2027年开始前接收企业必须确认的3个要点

出入国在留管理厅（入管厅）于2026年6月1日正式制定并公布了在留资格「特定技能」・「育成就劳」床单供应领域（リネンサプライ分野）的分野别运用要领（要领别册）。床单供应领域是2026年1月23日内阁决定新增的3个领域之一（另两个为物流仓库领域和资源循环领域）。随着技能评估考试的整备，预计将于2027年度正式开始运营（考试将在2026年度内启动）。床单供应行业的各企业应从现在开始着手准备。

什么是床单供应行业

床单供应（リネンサプライ）是指从酒店、医院、养老设施、餐饮店等处回收床单、毛巾、制服等布草，经洗涤、整烫、包装后送回的一种洗涤服务业态。全日本约有1,000家床单供应企业，行业整体面临严峻的人手短缺问题，对外国人才的需求十分迫切。此次特定技能新增领域的推动，主要由行业团体（一社）日本床单供应协会（日本リネンサプライ協会）主导实现。

运用要领的主要内容

适用业务（必须业务与关联业务）

特定技能外国人可从事的业务涵盖布草从入库到出库的全流程工序，具体必须业务如下：

• 入库・分类・检品
• 投入洗涤机（机器操作）
• 烘干・熨烫・整理
• 捆扎・包装・出库
• 安全卫生相关业务

接收设施的条件

在床单供应领域接收特定技能外国人的企业，其洗涤设施须取得以下任一卫生标准认定：

• （一社）日本床单供应协会制定的「床单供应业相关洗涤设施及设备卫生标准」认定设施
• （一财）医疗相关服务振兴会制定的「寝具类洗涤业务相关标准（认定标准）」认定设施

对外国人材的要求

床单供应领域的特定技能外国人须具备JLPT N4以上或国际交流基金日语基础测试（JFT-Basic）A2相当以上的日语能力。技能评估考试正在由行业团体整备中，预计2026年度内开始实施。

接收企业现在必须确认的3个要点

① 确认本公司设施的卫生标准认定状况

接收特定技能外国人的前提是本公司洗涤设施已取得上述卫生标准认定。若尚未取得，可能需要进行设备改造和认定申请，整个流程有时需要数个月。为确保在2027年度开始时能够接收外国人材，请尽早启动相关手续。

② 及时掌握技能评估考试信息

请随时关注入管厅和厚生劳动省官方网站，了解2026年度内预定启动的技能评估考试的实施时间、考试内容及考场信息。如有意向接收特定外国人材，请提前做好信息收集和备考支援工作。

③ 选定登录支援机关・监理支援机关

接收特定技能1号外国人时，通常需要委托登录支援机关实施支援计划（生活・就业支援等）。若考虑通过育成就劳制度接收，还需选定监理支援机关。樱花中央法务事务所可为您提供从在留资格申请到支援机关介绍的一站式服务。